Περιγραφή Εταιρείας
Ο κόσμος ήταν πολύ διαφορετικός το 1975. Η διαπραγμάτευση δεν ήταν πάντα κατανοητή και σπάνια γινόταν αντικείμενο μελέτης. Ένας εκ των ιδρυτών μας θυμάται: «Ο εργοδότης μου δεν μου έδωσε καμία καθοδήγηση και καμία εκπαίδευση για το πώς να διαπραγματεύομαι. Χρειάστηκε να τα μάθω εμπειρικά».
Η εξέλιξη απαιτούσε μία φρέσκια προσέγγιση. Έτσι οι πρωτοπόροι της Scotwork είχαν μία καινοτόμο ιδέα. Ανάλυσαν χιλιάδες ώρες διαπραγματεύσεων, εντόπισαν τις πιο χαρακτηριστικές συμπεριφορές και κωδικοποίησαν τα συμπεράσματά τους στην οικουμενικά εφαρμόσιμη μεθοδολογία των οκτώ βημάτων. Αυτή αποτέλεσε τη βάση για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα της Scotwork που εκπαίδευσε και συνεχίζει να εκπαιδεύει εκατοντάδες χιλιάδες στελεχών.
45 χρόνια μετά, έχουμε εξελιχθεί σε έναν παγκόσμιο οργανισμό, προσφέροντας υπηρεσίες σε 29 γλώσσες.